Auf dieser Seite findest du Antworten auf die häufigsten Fragen von Pflegekräften aus Kolumbien, die mit WorkToCare in Deutschland arbeiten möchten.

Was sind die Voraussetzungen, um mit WorkToCare nach Deutschland zu gehen?

Um am WorkToCare-Programm teilnehmen zu können, musst du bestimmte Grundvoraussetzungen erfüllen, die dir den Start des Anerkennungsprozesses in Deutschland ermöglichen:

  • Qualifizierte/r Krankenpfleger/in
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege von erwachsenen Patienten
  • Bei Beginn des Verfahrens maximal 40 Jahre alt sein
  • Zu Beginn des Prozesses Deutsch B1 lernen

WorkToCare begleitet Sie von Ihrer Bewerbung bis zu Ihrer Ankunft in Deutschland.

Um den Prozess mit WorkToCare zu beginnen, musst du Deutsch B1 lernen, aber du brauchst das Zertifikat nicht sofort. Die Anerkennung kann früher beginnen, solange du mit deiner Ausbildung Fortschritte machst:

  • Der Prozess kann während des B1-Studiums begonnen werden.

  • Das B1-Zertifikat wird 4–6 Monate später benötigt, wenn die Bundesagentur für Arbeit es zur Fortsetzung des Verfahrens anfordert.

  • Sobald du in Deutschland bist, wirst du mit dem Niveau B2 fortfahren, um die staatliche Prüfung abzulegen.

  • Wir begleiten Sie bei der Planung Ihres Lernprozesses ohne Verzögerungen und ohne Druck.

WorkToCare erstellt gemeinsam mit Ihnen einen klaren Studienplan, damit Sie das Zertifikat rechtzeitig erhalten und ohne Hindernisse vorankommen.

Das Zertifikat ist zu Beginn nicht erforderlich; es wird während des Vorgangs angefordert.

  • Übliche Bearbeitungszeit für B1: 4 bis 6 Monate
  • Erforderlich für die weitere Validierung durch die Behörden
  • Wir empfehlen ein gleichmäßiges Lerntempo.
  • WorkToCare überwacht gemeinsam mit Ihnen die Fortschritte

Sie erhalten Erinnerungen und Anleitungen, damit Sie Termine stressfrei einhalten können.

Die Dauer hängt von Ihren Fortschritten beim Erlernen der Sprache und den Formalitäten ab.

  • Durchschnittlich 8 bis 10 Monate
  • Abhängig von der Einreichung der Unterlagen
  • Das hängt vom Fortschritt in Deutsch bis B1 ab.
  • Das hängt vom Tempo der Behörden und dem Visum ab.

Wir begleiten Sie, damit der Prozess so schnell wie möglich voranschreitet.

Der Einsatzort hängt von Ihrem Profil und den verfügbaren Stellen ab. Zu Beginn wissen Sie noch nicht, in welcher Stadt und in welchem Krankenhaus Sie arbeiten werden – die Entscheidung, sich WorkToCare anzuschließen, wird getroffen, bevor Sie den endgültigen Einsatzort kennen. Im Laufe des Verfahrens wird Ihr Arbeitgeber festgelegt und Sie erhalten den Vertrag vor Ihrer Abreise.

  • Die Zuweisung des Krankenhauses erfolgt während des Prozesses.
  • Der Arbeitsvertrag wird vor der Reise nach Deutschland ausgehändigt.
  • Sie können Präferenzen angeben, je nach Verfügbarkeit.
  • Stadt, Klinik und Abteilung werden bei der Zuweisung der Stelle mitgeteilt.

WorkToCare begleitet Sie auch nach Ihrer Ankunft, um eine gute Integration zu gewährleisten.

Es gibt einige Anfangskosten, die du vor deiner Reise nach Deutschland übernehmen musst:

  • Deutschkurse A1 und A2 in Kolumbien
  • Ausstellung des Reisepasses
  • Bezahlung des Visums
  • Flugticket nach Deutschland

Alles Weitere wird dir während deines individuellen Prozesses erklärt und mit dir organisiert.

WorkToCare bietet Ihnen umfassende Unterstützung, damit Sie nach Deutschland ziehen, arbeiten und Ihren Abschluss anerkennen lassen können:

  • Deutschkurs B1 und Vorbereitung auf die offizielle Prüfung
  • Übersetzung und Bearbeitung Ihrer Dokumente gegenüber Behörden
  • Zahlung verschiedener Verwaltungsgebühren in Deutschland
  • Zugang zum Deutschkurs B2 je nach Arbeitgeber und Erfahrung
  • Begleitung bei der Ankunft (SIM-Karte, Formalitäten, Orientierung)

Unser Team in Kolumbien und Deutschland begleitet Sie bei jedem Schritt.

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